Papel da mulher na Coopnama do Noroeste 90 23
Participação, liderança e desafios 2020-2025
DOI:
https://doi.org/10.51896/ocsi.v7i2.1200Palavras-chave:
mulher, liderança, cooperativas, participação social, equidade de gêneroResumo
Este estudo analisa o papel da mulher na Coopnama do Noroeste entre 2020 e 2025, destacando sua crescente participação nos espaços cooperativos, o fortalecimento da liderança feminina e os desafios persistentes em relação à equidade de gênero. A investigação justifica-se pela necessidade de dar visibilidade às contribuições das mulheres e avaliar as condições que favorecem ou limitam seu desenvolvimento. Foi utilizado um desenho qualitativo-descritivo, baseado em revisão documental, entrevistas semiestruturadas com associadas e dirigentes, e análise comparativa de dados institucionais. A metodologia permitiu identificar tendências de participação, experiências de liderança e obstáculos enfrentados pelas mulheres na região. Os resultados mostram um aumento contínuo da participação feminina e da ocupação de cargos diretivos. Projetos comunitários liderados por mulheres, especialmente em educação e economia familiar, tiveram impactos positivos. Contudo, persistem barreiras como estereótipos de gênero, dificuldades de conciliação entre vida laboral e familiar e limitações no acesso a créditos de maior escala. A pesquisa confirma avanços significativos na inclusão feminina dentro da Coopnama do Noroeste, embora a equidade plena ainda exija políticas internas mais sólidas, programas de formação contínua e estratégias para superar a dupla carga de responsabilidades. A liderança feminina consolida-se como motor de transformação social, mas enfrenta desafios estruturais que precisam ser superados para garantir sua sustentabilidade.
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